Stellenangebote

Mitarbeiter Kundenservice - Retourenabteilung (m/w/d)

    Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Retouren
  • Reklamationsabwicklung von der Beurteilung bis zum Abschluss
    Voraussetzungen:
  • Erfahrung im Bereich Retourenwesen
  • Sicherer Umgang mit ERP Systemen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Bergsport, Sport, Outdoor

Mehrere Versandmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (> 20 h) oder Vollzeit, auch samstags möglich

    Aufgaben:
  • Wareneingangskontrolle
  • Versand mit Picken/ Verpacken/ Etikettieren
  • körperliche Belastbarkeit

Das erwartet Dich bei funktionelles.de

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeit in einem kleinen, sympathischen und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Einkaufskonditionen

Laufend suchen wir:

Werkstudenten (m/w/d) für die Pflege unserer Produktdaten und Unterstützung in der Logistik


Für das Ausbildungsjahr 2019 suchen wir:

Azubi im Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Handelsfachwirte und Handelsfachwirtinnen organisieren und überwachen Arbeitsprozesse im Einzelhandel sowie im Groß- und Außenhandel.
Die Ausbilung im Überblick:
In 34 Monaten erwirbt der Abiturient den kaufmännischen Abschluss (18 Monate) und den Ausbilderschein (AdA - nach 21 Monaten). Der Handelsfachwirt qualifiziert sich in den letzten eineinhalb Jahren des Abiturientenprogramms schließlich für verantwortungsvolle Positionen im Management und Unternehmensführung.
Die 3-jährige Ausbildung wird an der Akademie Handel in München und an unserem Firmensitz in Schliersee durchgeführt.

Voraussetzungen / Anforderungen:

  • mindestens fachgebundene Hochschulreife
  • Kundenorientierung, Kommunikations&-; und Kontaktbereitschaft (z.B. bei der Kundenberatung)
  • Kaufmännisches Denken und Sorgfalt (z.B. Mitwirken bei der Sortimentsplanung, Durchführen der Kassenabrechnung, Ausführen von Verwaltungsaufgaben)
3 Abschlüsse in 36 Monaten:
  • Kaufmann im Einzelhandel/ Kaufmann im Großhandel
  • Ausbilderschein
  • Handelsfachwirt

Azubi Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Kaufleute im E-Commerce sind im Onlinehandel an der Schnittstelle von Einkauf, Werbung, Logistik, Buchhaltung und IT tätig.
Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung mit, bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und präsentieren das Angebot verkaufsfördernd in Onlineshops, auf Onlinemarktplätzen, in Social Media oder Blogs. Mit Kunden kommunizieren sie z.B. per E-Mail, Chat oder telefonisch und nehmen Anfragen, Reklamationen oder Lieferwünsche entgegen. Sie richten Bezahlsysteme ein, überwachen Zahlungseingänge und veranlassen die Übermittlung bestellter Waren und Dienstleistungen. Darüber hinaus planen sie zielgruppen- und produktspezifische Onlinemarketingmaßnahmen, organisieren die Erstellung und die gezielte Platzierung von Werbung und bewerten den Werbeerfolg. Für die kaufmännische Steuerung und Kontrolle analysieren sie die Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und werten Verkaufszahlen sowie betriebliche Prozesse aus.
Quelle: Arbeitsagentur

Die Ausbildung bei Smartino:

  • 1 Jahr im Kundenservice mit Auftragsbearbeitung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
  • 1 Jahr in Logistik und Versand mit Wareneingang, Warenausgang und Warenwirtschaft
  • 1 Jahr in Produktmanagement und Laden mit Sortimentsmanagement, Absatzanalyse und Onlinevermarktung
Voraussetzungen / Anforderungen:
  • guter mittlerer Bildungsabschluss oder Hochschulreife
  • Kundenorientierung, Kommunikations- und Kontaktbereitschaft (z.B. bei der Bearbeitung von Kundenanliegen und der zielgruppenorientierten Kommunikation mit Kunden)
  • kaufmännisches Denken (z.B. bei der Sortimentsplanung mitwirken, Instrumente des Onlinemarketings einsetzen und den Werbeerfolg messen)
  • analytische Fähigkeiten (z.B. für die Auswertung von Kunden- und Nutzungsdaten)
  • Flexibilität (z.B. mit häufig wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen umgehen)
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Umgang mit Kundendaten, beim Zusammenstellen von Daten über Waren und Dienstleistungen)

Azubi Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch­verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger/innen z.B. bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten und wirken an der Aufstellung des Haushalts­ oder Wirtschaftsplanes mit.
Quelle: Arbeitsagentur

Voraussetzungen / Anforderungen:

  • mindestens mittlerer Bildungsabschluss
  • Organisatorische Fähigkeiten (z.B. Geschäftsreisen planen)
  • Flexibilität (z.B. mit häufig wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen umgehen)
  • Kaufmännisches Denken (z.B. beim Einholen von Aufträgen)
  • Kunden­ und Serviceorientierung (z.B. auf die Anliegen von Kunden eingehen)
  • Sorgfalt sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (z.B. am Kundenempfang arbeiten, Geschäftsbriefe verfassen)

Azubi Kaufmann im Groß- /Außenhandel (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren und Dienstleistungen bei Herstellern ein und verkaufen diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen weiter. Sie beraten ihre Kunden umfassend über die Eigenschaften der Güter und sorgen für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort. Für den Wareneinkauf ermitteln sie Bezugsquellen und den Bedarf. Sie holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und verhandeln mit Lieferanten über den Einkauf. Nach dem Wareneingang kontrollieren die Kaufleute Rechnungen bzw. Lieferpapiere und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Im Warenausgang planen sie die Auslieferung, indem sie z.B. die Waren versandfertig machen. Sie kalkulieren Preise, bearbeiten Verkaufsaufträge und stellen Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus.
Quelle: Arbeitsagentur

Voraussetzungen / Anforderungen:

  • mindestens mittlerer Bildungsabschluss
  • Sorgfalt (z.B. beim Durchführen der Betriebsbuchhaltung oder beim Kontrollieren der Waren)
  • Kundenorientierung und Kontaktbereitschaft (z.B. im Umgang mit Kunden und Lieferanten)
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen (z.B. beim Führen von Vertragsverhandlungen über den Kaufpreis bzw. über Lieferkonditionen)
  • Kaufmännisches Denken (z.B. beim Erstellen von Kalkulationen und Angeboten)

Azubi Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände an Endkunden. Sie führen Beratungsgespräche mit Kunden, verkaufen Waren und bearbeiten Reklamationen. Außerdem planen sie den Einkauf, bestellen Waren und nehmen Lieferungen entgegen. Anschließend prüfen sie die Qualität der gelieferten Ware und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Sie zeichnen die Ware aus und helfen beim Auffüllen der Verkaufsregale und -theken sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe-­ und verkaufsfördernden Maßnahmen wirken Kaufleute im Einzelhandel mit. Dazu beobachten sie den Markt und planen die Sortimentsgestaltung. Im Onlinehandel betreuen sie Onlineshops, pflegen Produktkataloge und setzen Onlinemarketing ein.
Quelle: Arbeitsagentur

Voraussetzungen / Anforderungen:

  • mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
  • Kundenorientierung, Kommunikations­ und Kontaktbereitschaft (z.B. bei der Kundenberatung)
  • Kaufmännisches Denken und Sorgfalt (z.B. Mitwirken bei der Sortimentsplanung, Durchführen der Kassenabrechnung, Ausführen von Verwaltungsaufgaben)

Azubi Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden, und regulieren z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations­ und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Sie erkunden Warenbezugsquellen, erarbeiten Angebotsvergleiche, bestellen Waren und veranlassen deren Bezahlung.
Quelle: Arbeitsagentur

Voraussetzungen / Anforderungen:

  • mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
  • Gute körperliche Konstitution (z.B. zwischen Arbeiten in unbeheizten und zugigen Lagerhallen, klimatisierten Büroräumen, Kühlhallen oder im Freien wechseln)
  • Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt (z.B. Be­ und Entladezeiten sowie Lagerplätze zuteilen, Lieferungen für den Versand richtig zusammenstellen)
  • Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. Güter im Lager unter Berücksichtigung von Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht verstauen)
  • Umsicht und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Bedienen von Fördersystemen oder Hebezeugen, beim Transport und der Lagerung von Gefahrstoffen)

Azubi Fachlagerist (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Fachlageristen nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden, und regulieren z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations­ und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Sie erkunden Warenbezugsquellen, erarbeiten Angebotsvergleiche, bestellen Waren und veranlassen deren Bezahlung.
Quelle: Arbeitsagentur

Voraussetzungen / Anforderungen:

  • mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
  • Gute körperliche Konstitution (z.B. zwischen Arbeiten in unbeheizten und zugigen Lagerhallen, klimatisierten Büroräumen, Kühlhallen oder im Freien wechseln)
  • Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt (z.B. Be­ und Entladezeiten sowie Lagerplätze zuteilen, Lieferungen für den Versand richtig zusammenstellen)
  • Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. Güter im Lager unter Berücksichtigung von Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht verstauen)
  • Umsicht und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Bedienen von Fördersystemen oder Hebezeugen, beim Transport und der Lagerung von Gefahrstoffen)


Schlägt Dein Herz für Berg, Sport und Outdoor? Willst Du im zukunftsorientierten Onlinehandel arbeiten? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören:

Smartino GmbH & Co.KG
z.Hd. Frau Kristina Hennig
Wendelsteinstr. 6    83727 Schliersee/Neuhaus
Email: suche@funktionelles.de